志礎
社会保険
労務士法人
SOCIAL INSURANCE
LABOR CONSULTANT
企業とそこで働く人の継続的な発展を目指して
当事務所は、採用から退職までの従業員関連の問題を予防・解決し、企業と従業員の課題を解消することで、企業の迅速な成長を支援します。多くの企業で人件費が営業経費の大部分を占めているため、「人」の問題を解決し改善することは、企業の経営活動全体を最適化するために重要です。企業とその従業員の継続的な成長は、双方の利益を最大化し、持続的な発展を促進します。
当法人は、採用から退職までの従業員関連の問題を予防・解決し、企業と従業員の課題を解消することで、企業の迅速な成長を支援します。多くの企業で人件費が営業経費の大部分を占めているため、「人」の問題を解決し改善することは、企業の経営活動全体を最適化するために重要です。企業とその従業員の継続的な成長は、双方の利益を最大化し、持続的な発展を促進します。
志礎社会保険労務士法人の特徴
- 労務問題に強い！
ハラスメント問題や未払い残業代請求等の労務トラブルに対する対応実績など労務の問題に関する実績が豊富です。 - 上場会社の労務管理実績！
企業規模1500人規模の上場企業をはじめとした企業300名規模以上の労務管理や給与計算に対応しています。 - 全国対応可能！
関東、中部、九州など、全国に顧問先企業があります。
志礎社会保険労務士法人の特長
- 労務問題に強い！
ハラスメント問題や未払い残業代請求等の労務トラブルに対する対応実績など労務の問題に関する実績が豊富です。 - 上場会社の労務管理実績！
企業規模1500人規模の上場企業をはじめとした企業300名規模以上の労務管理や給与計算に対応しています。 - 全国対応可能！
関東、中部、九州など、全国に顧問先企業があり、電話やメール、コミュニケーションツールを活用してオンラインで対応可能です。全国の企業よりご相談を承っています。
サービス内容
1.社会保険労務士顧問（労務顧問）
問題社員対応、未払い残業対策といった労務管理に関する事項の指導・助言サポートをします。
2.手続業務顧問
労働保険・社会保険手続き業務を行います。
3.給与計算業務
給与計算業務を行います。
＊「2.手続業務顧問」とあわせてご依頼が必要です。
4.労務コンサルティング業務
就業規則の作成および改定等の社内制度の見直しや制度説明の実施などを行います。
5.助成金申請代行
キャリアアップ助成金申請代行などを行います。
＊「1.社会保険労務士顧問]」または「2.手続業務顧問」とあわせてご依頼が必要です。
サービス内容
1.労務相談顧問
問題社員対応、未払い残業対策といった労務管理に関する事項の指導・助言サポートをします。
2.手続業務顧問
労働保険・社会保険手続き業務を行います。
＊「1.労務相談顧問」とあわせてご依頼が必要です
3.給与計算業務
給与計算業務を行います。
＊「2.手続業務顧問」とあわせてご依頼が必要です
4.労務コンサルティング業務
就業規則の作成および改定等の社内制度の見直しや制度説明の実施などを行います。
5.助成金申請代行
キャリアアップ助成金申請代行などを行います。
＊「1.社会保険労務士顧問]」または「2.手続業務顧問」とあわせてご依頼が必要です。
ご相談の流れ
社労士と無料相談をご希望の方は
下記のお問い合わせフォームよりご予約をお取りください。
社労士が電話で経営者の方のお悩みを無料で伺います。
無料相談後、解決策のご提案をいたします。
もちろん、無料相談だけで終了しても構いません。
業務をご依頼いただいた場合は、
解決までのスケジューリング、具体的な書⾯の作成、業務開始⽇を決定いたします。
業務開始後、お客様と連絡を取りながら解決に向けて動きます。
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